La innovación exitosa no es obra del intelecto, sino de la voluntad. –Joseph Schumpeter

El impulso del cambio Las innovaciones requieren tiempo para realizarse, y mantener el impulso durante todo el proyecto puede ser muy difícil. Es mucho más fácil entusiasmar a la gente con una visión al inicio del proyecto que mantener el entusiasmo durante el avance cotidiano hacia el objetivo. Usted debe mantener la motivación de la gente por llegar a la meta siendo usted un defensor apasionado y persistente de su proyecto. A medida que su proyecto pase de la planificación a la ejecución, usted necesita apoyar activamente a su equipo, dar seguridad a las personas que se verán afectadas por algún cambio, y mantener informados de sus progresos a los involucrados que controlan los recursos que necesita.